2024/04/12
テープ起こし 求人（募集要件など）
「原稿を作る面白さ」その価値を大切に。
私たちと一緒に一生懸命になってみませんか？
現在、自宅で原稿作成を行うスタッフを募集しています。
募集期間：2024年12月20日まで
募集定員：若干名
※定員に達しましたら事前告知なく締め切ります。ご了承ください。
以下の募集の要件その他をご確認いただき、「私ならできる、一生懸命やれる」とお思いでしたら、是非ご応募ください。未経験者の方、大歓迎です！！
応募要件：
１．何ごとに対しても一生懸命な方で、一般常識を理解されている方
２．大学院・四年制大学の既卒者
３．自宅にPCを持っていて、ADSLもしくは光回線のネット環境がある方
４．PCのセキュリティソフトが常に更新されている状態にあること
５．PCのOSがWindows10以降で、Wordがあること（MacでもOK）
６．Wordを最低限使用できる方
７．下記のいずれかに当てはまる方
・文章を書くことが好き
・職務または私的に文章を書くことに携わったことがある
・評論やビジネス書などをよく読むことがある
８．年齢が40歳以上55歳までの女性の方
９．ご自宅で職務に携われる方（自宅以外は不可）
上記の 1. ～ 9. の要件を1つでも満たしていない場合は、残念ながらご応募いただくことはできません。ご応募いただいても、お返事はさせていただきませんのでご了承ください。
募集地域：
全国に対応
*海外でもOKです。
（当社には海外の担当者さんが多く所属しています）
私たちの業務に対する考え方：
私たちは田舎の小さな個人事務所です。大企業のような格式ばった対応や業務的なやり取りなどは行っておらず、非常にアットホームな雰囲気です。また人との繋がりを重要視しているため、相手を気遣うこと、人に敬意を払うことを大切にしています。そのため、ご自宅での勤務ということも相俟って、非常に働きやすく、ストレスのない環境でお仕事していただけると思います。
ただし「働きやすさ＝楽」ではないことを理解していただきたいと思います。
私たちが一番大切にしていることは「一生懸命さ」です。職務に対して、人に対して、何ごとに対しても一生懸命であることが最低限かつ最重要事項です。そのほうが、日々の生活が楽しく豊かであるからです。
一生懸命は、時にしんどいこともあります。
一生懸命なしんどさをやりがいとして捉えられる方なら歓迎です！
参考までに、特徴、メリット、デメリット、向いている人、そうでない人をピックアップしました。
特徴：
まず大切なのは、テープ起こし業務の職場はご自宅だということです。
そのため、私たちと直接会う機会が少ないのが特徴の勤務スタイルです。見られていないからといって腰掛のつもりではなく、自分のために何かを得ようと努力する気持ちがあり、自分を磨いていこうと思える方のみご応募ください。
お仕事は時給制や日給制ではなく1案件○○円という形で、１つのお仕事に対して報酬が発生いたします。そのため、「実力主義」「人柄主義」を導入しております。
「実力主義」とは、その人の原稿作成の能力を重視することを指します。優れた原稿を作成することができると私たちが判断した場合、優先して案件をご連絡いたします。そのため、報酬を得る機会が他のスタッフより断然、多くなります。いっぽう、大きな間違いが散見するなど、実績が伴わない場合は案件のご連絡は後発的となります。相対評価です。
「人柄主義」とは、人柄を重視することを指します。たとえば、優れた原稿を作成できる方であっても、横柄であったり、自分のことばかりを考えたりする人であれば、案件をご担当いただきたいとは思いません。そもそも、一緒に仕事をしたいとは思いません。だってそんな人と一緒にいたくないですもん。
私たちが望む関係は、一緒にお仕事をするだけの味気ないものではなく、友人やご近所さんのような敷居の低いのどかな間柄です。原稿作成という業務を通じて、楽しく朗らかで、時にしんどく、お互いが一生懸命で厚みのある時間を過ごしていきたいと思っています。何気ない日常を一緒に共有したいと思っています。
そのため、人柄を重視して案件をご連絡させていただきます。
メリット：
（１）時間の融通が利く
毎日何時間仕事をしなければならない、毎月これだけのノルマをクリアしないといけない、という規定は一切ありません。案件をご案内して、お引き受けいただけるようであればお引き受けいただいて、期限までにご提出いただきます。ですから、1つの案件を1日で仕上げていただいても構いませんし、5日に分けて仕上げていただいても結構です。
期日までにご提出いただければOKですので、あなたの日常生活の中に、原稿作成の職務を組み込んでいただけます。
また、そもそも、私たちは日常生活を大きく崩してまでお仕事をしていただきたいとは思っていませんので、無茶なスケジュールでお送りすることもありません。ご安心ください。
（２）場所の融通が利く
お仕事をしていただく場所はご自宅です。出社をしていただく必要はありません（そりゃまあ、お近くに来られたのでしたら、コーヒーでも飲みにお立ち寄りいただきたいですが。楽しいので）。
反対に、お客様の個人情報・機密事項保護の観点から、ご自宅以外での職務は認めません。
（３）あなた自身の勉強にもなる
お客様からご依頼いただく内容は、企業の商品やサービスに関するものや社会問題に関するものなど、内容は様々で、非常に優れた内容ばかりなので、音声を聞いて文章化することで、あなた自身の勉強にもなります。
（４）【ママ向き】園の雇用証明書を書きます
お子さんが通っていらっしゃる幼稚園や保育園で雇用証明書が必要になります。
当社でお仕事をしていらっしゃる方には、園指定の雇用証明書に記名・押印しますので、お気軽におっしゃってください。（既存の作成担当者さんの雇用証明書をよく書いていますので、理解しています）
デメリット：
（１）毎月の報酬が一定ではありません。
１案件○○円という形ですので、毎月の報酬額は、お引き受けいただく件数や内容によって変動します。ゼロの場合もありますし、最大では6万円程度の場合もあります。一生懸命ご担当いただいている場合、ゼロはまずありませんが、案件はお客様からご依頼いただいて初めてご案内できるものですので、繁忙・閑散の時期によって案件のご案内が少なくなる、もしくは一時なくなる場合もあります。
（なお、お客様からのご依頼が一時的になくなった場合、代表者の西山はヘンな汗をかいて、ご依頼をいただこうと、あれこれ作戦を立てます）
（２）これだけでの生活は難しいです。
上記のように、本職務の報酬だけでの生活はなかなか難しいと思います。家計のプラスアルファとして捉えていただくのが適切です。
その他：
テープ起こし業務は、音声で話されている内容を理解して、文脈を読み、分からない固有名詞を調べて文章化していく知的業務です。「考える」「原稿を作成する」のが職務であり、タイピングの作業ではありません。そのため、内職感覚では続かないと思います。
案件の音声内容は、非常に興味深いものばかりで、自身の勉強になることは間違いありません。
以下に当てはまる方は業務に向いていると思われます：
・一生懸命にできる方
・PCの前に長時間座っていても苦痛でない方
・考えることが苦手でない方
・ご自宅で長時間いられる方
・小さなお子さんを育てられていて、外でお勤めをすることが叶わない方
・「やってみたい！」と強くお思いの方
以下に当てはまる方はお断りしています：
・期限、内容詳細などの約束を守れない方
・仕事に対して情熱を持って取り組むことができない方
・知的好奇心をお持ちでない方
・考えるという行為が苦手な方。（非常に頭を使う職務です）
・社会通念上、当然とされている一般常識を携えていない方
・仕事は、自分の労働力（時間）を切り売りして対価を得るものだとお思いの方
・原稿作成に対してやりがい（面白さ・楽しさ）を感じられない方
・片手間でテープ起こし業務をしようと考えている方
（本職務は、あなたが現在お持ちのご職業の片手間に取り組んでいただくも
のではありません。どちらも大切で同等に扱っていただける方のみご応募を
お願いいたします）
職務の内容：
議事録の作成、いわゆるテープ起こし業務です。音声で話されている発言を、その発言どおりにワードファイルに文章化していただきます。
勤務場所：
ご自宅です。逆を言いますと、ご自宅以外は認めません。
依頼者様からのご依頼内容には個人情報や秘密事項が含まれています。第三者が安易にその内容を閲覧できる環境での作成は厳禁であることから、ご自宅以外での作成は認めていません。
案件の完成までにかかる時間：
1つの案件を短時間で仕上げられる方もいれば、長時間で仕上げる方もいます。能力や作成の仕方によって変わります。
参考までに、当社の代表者や統括責任者は、どちらかと言うと時間をかけてじっくり作成するタイプです。そのほうが面白いからです。
アドバイスとしては、時間にこだわると、せっかくの原稿作成という知的業務であるにも関わらず、早く終わらせることが目的になって完成してもこれといって内容を覚えていないということにつながります。
それだと、ただ仕事をやっているだけの心が貧困な状態ですので、それよりも、「内容を理解する」ということに重きを置いていただきますと、ワクワクしますし、自身の大事な知見となって今後の生活を豊かにします。
保有資格について：
とくに必須の資格はありません。「この資格を持っているから、こんな分野が非常に得意です。」というアピールをお待ちしております。
報酬について：
基準として、収録時間1時間の文章化で4,200円です。この基準を下回ることはありません。
厳守していただきたい事項：
私たちが取り扱う音声や原稿には、お客様の個人情報や機密事項が含まれています。そのため、取り扱いにはご留意いただき、ルールを厳守してください。（情報の取り扱いのルールをお伝えします）
採用までの流れ
１． 下記の履歴書フォームに入力し、送信してください。これが1次審査です。
↓
２． １次審査を通過した場合のみ、3営業日以内にご連絡いたします。
↓
３． ２次審査である筆記試験の内容をご送付いたします。指定の要領でワードファイルにて作成したのち、メールの添付ファイルにてご提出していただきます。
なお、筆記試験は、実際にテープ起こしを行っていただきます。
↓
４． ２次審査通過の場合のみ、ご提出いただいてから3営業日以内にご連絡いたします。これで合格です！
Q＆A
ご応募を考えている方がお知りになりたいであろうことをお伝えします。
その他の質問がありましたら、電話やメールにてお気兼ねなくご連絡ください。
試験は難しい？
１次審査（履歴書審査）は、名刺代わりになるものではなく、歴とした試験であること、実際に携わる職務が原稿作成であることも踏まえてお作りください。
２次審査は筆記試験で、実際の業務よりも少し高い難易度で設定しています。ですから、軽いお気持ちで「興味があるので」「家で仕事ができるので」だけではまず合格しないと思います。
業務は難しい？
適性がある方にはまったく難しくなく、適性が不十分である方には難しいです。
ご留意いただきたいのは、タイピングのお仕事（打ち込みの作業）ではなく、頭を使って原稿を作成する知的業務です。
向き・不向きの差が大きく出るのと、自分で気が付いていないだけで、実は原稿作成に高い親和性を持っているというケースも多くあります。
仕事を始める際、何か購入しなければいけないですか？
事前に購入していただくものはありません。ただし、業務上、PCとインターネット環境が必要ですので、これらはご準備ください。
ノルマはありますか？
一切ありませんし、求めることはありません。当社は原稿作成の面白さに価値を見出していますので、それと正反対の行為は考えていません。ご安心ください。
案件をご連絡する際に、「今回はこのような案件です。お引き受けいただけますか？」とお伺いいたします。そして、お引き受けいただける場合はお願いし、スケジュール的に都合が合わなかったり、お引き受けいただけない場合はお断りいただいて結構です。
出社の必要はありますか？
一切ありません。年に１度出社などの義務もありませんので、ご安心ください。
家に小さな子どもがいるのですが、大丈夫ですか？
もちろん大丈夫です。現在60名のスタッフがいますが、そのほとんどの方は小さなお子さんをお持ちの女性です。私達は小さなお子さんがいらっしゃるご家庭の大変さも重々承知しています。ご安心してください。ただし、お仕事の環境上、お近くに小さなお子さんがいらっしゃると、音声を聞いて文章化するのがお仕事のため、業務がしにくくなる場合があります。この点につきましては、ご自身で環境を作っていただけるようお願いします。
テープ起こしは未経験ですが大丈夫でしょうか？
もちろん大丈夫です。未経験の方大歓迎です。テープ起こし業務は内容の理解力と丁寧さがモノを言います。理解力はこれまで蓄積してきた学力・知識です。丁寧さは性格が左右するでしょう。これまでの当社の経験ですと、未経験の方はご自身の原稿作成能力の高さに気づいていない場合があります。（実際、当社に所属するスタッフの6割は未経験からスタートしています）
ですから、どうぞご応募ください。きっといいお返事をさせていただけるはずです。
上記をすべてお読みになり、「私ならやれる」、「やりがいのある仕事がしてみたい」とお思いでしたら、是非ご応募ください。
まずは１次審査（履歴書審査）からです。
